职位信息

  • 职位名称
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 发布日期
  • 1聚合工艺工程师 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    1、学历要求:大专以上,高分子材料与工程等相关专业。

    2、工作经验:10年以上的差别化聚合和一定的纺丝及加弹的生产技术经验,有5年以上生产和技术部门负责人工作经验。

    3、技术能力:精通化纤差别化聚合、纺丝、加弹的生产技术及管理、懂低温短流程聚酯技术、懂相关的生产设备的组合和技术改造、有较强的创新意识和能力。

    4、熟悉6S精益化管理,有质量和成本管控能力。

    5、品德端正,办事认真、对企业有忠诚度,责任心强。
  • 2聚合机电主任 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    纤聚合生产的设备管理、电仪管理,负责车间设备、电仪运营维护的管理工作,确保车间设备的正常运转;及时有效处理设备异常情况和事故;

    3、负责车间设备资料的管理工作、设备使用、维护保养的操作规程和制度以及备件管理规定并组织实施,负责组织对设备使用人员培训并监督检查使用情况;

    4、收集生产数据,并对报表作出分析,对分析中发现的涉及设备管理问题,及时上报领导并提出改善和处理建议;

    5、熟悉6S精益化管理。有成本管控能力。
  • 3化纤厂总工 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    1、化纤、高分子等相关专业,从事大型企业化纤生产及管理10年以上经验,精通聚合切片、化纤长丝、加弹工艺,精通FDYPOYDTYITY等产品生产工艺管理、技术管理,质量管理、生产设备等管理。

    2、在公司发展战略及规划指导下,制定生产目标和计划,编制年度生产作业计划,开展好公司月度生产计划排产会,进行生产调度、管理和控制。
        3
    、负责公司生产设备、工艺、研发、技术、新产品开发的规划与管理,对公司负责,有成本管控能力,有责任心,具有技术开发、专利保护等相关能力,具有生产应急管理处置能力。

    4、本科以上学历,熟悉6S精益化管理,熟悉各种标准体系建设。
  • 4纺丝生产主任 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    1、学历要求:大专以上。在化纤生产企业10年以上工作经验,

    2、精通FDYPOY生产工艺管理,生产设备管理,有质量管控、成本管控能力。

    3、能够带领班组长完成公司下达的各项生产指标和生产任务,具备一定的组织、沟通、协调等能力和管理经验。

    4、熟悉6S精益化管理。
  • 5加弹生产经理 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    专业要求:大专以上,化纤或高分子材料相关专业

    1、具有化学纤维加弹生产管理流程及生产工艺管理、生产设备管理能力;

    2、具有较强的生产现场管理能力及解决实际生产问题的能力;熟悉6S精益化管理。熟悉各种标准体系建设。

    3、成本管控意识强、具有较强执行力及团队管理和建设能力;

    4、有一定的质量意识,对质量问题有较强的综合分析能力;

    5、能熟练使用办公软件。
  • 6加弹工艺主任 生产部 2026-02-05

    岗位职责:

    专业要求:大专以上,化纤或高分子材料相关专业。

    1、从事加弹生产车间日常管理、技术管理、工艺管理 。

    2、精通FDYPOYDTYITY等产品生产工艺,熟悉6S精益化管理。

    3、精通加弹车间工艺流程,有技术革新能力,善于质量管理,对成本管控有独到见解。

  • 7染厂总工 染厂 2026-02-05

    岗位职责:
        1.具有10年以上仿真丝染整企业的全面生产管理工作经验,精通仿真丝、仿棉类染整企业生产管理、质量管理、工艺流程,成本控制。熟悉染整各种工艺及各类标准要求。
        2.
    具有较强的组织协调与生产统筹能力,以及生产应急处置能力。
        3.
    在公司发展战略及规划指导下,制定生产目标和计划确定,编制年度生产作业计划,开展好公司月度生产计划排产会,进行生产调度、管理和控制。
        4.
    负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督及实施执行.
        5.
    实施生产过程的策划,负责对生产全过程和质量管理体系实施控制 .
        6.
    抓好现场管理,做好生产设备、计量器具维护检修的管理并定期维护保养,确保在用设备处于正常使用状态,确保生产环境符合文明生产、安全、环保等要求.
        7.
    参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,不断提高生产效率.
        8.
    负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,熟悉6S精益化管理。熟悉各种标准体系建设。
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